WordPress開発者のための最高の求人サイト12選（求人テンプレート例付き）

長年WordPress業界に携わってきた経験から確かなことが1つあります。それは、WordPress開発者は常に需要があるということです。あらゆる規模のWebサイトのプラットフォームとしてのWordPressの人気は、アイデアを実現できるスキルを持つ開発者への継続的なニーズを意味します。

私たちは自社のプロジェクトのために開発者を雇うことに豊富な経験がありますが、チームの多くのメンバーは、これらの求人を自分で見つけようとした直接的な経験も持っています。そのため、それぞれに長所と短所がある多数のプラットフォームが存在することを知っています。

この記事では、開発者を採用したり、自分で応募したりするために見つけた最高のWordPress開発者求人サイトを共有します。

求人サイトを利用して WordPress 開発者を雇用する理由

WordPressウェブサイトをお持ちの場合、中小企業が成長するにつれて、開発者の助けが必要になる可能性が高いです。

開発者は、デフォルトのオプションでは不可能な場合があるWordPressテーマをカスタマイズできます。同様に、WordPressプラグインにはない特定の機能や機能を追加したい場合があります。開発者は、これを可能にするカスタムコードを作成できます。

さらに、WordPress 開発者は、ウェブサイトのその他の技術的な作業も手伝ってくれます。たとえば、サイトの速度を上げたい場合や、別のプラットフォームからの移行が必要な場合などです。どちらの場合も、技術的なスキルを持つ開発者はあなたのビジネスにとって非常に役立ちます。

とはいえ、適切な人材を見つけることは、多くのWordPressビジネスオーナーや開発代理店にとって課題となる可能性があります。ここで開発者求人サイトがお役に立ちます。フルタイムの職務または期間限定の開発プロジェクトのために、多数の候補者の中から候補者を絞り込むことができます。

一方、ご自身が開発者である場合、求人サイトは次の仕事の機会を見つけるのに役立ちます。WordPressの人気が高まるにつれて、開発者の需要は高まっています。

仕事を見つけ、クライアントを獲得し、複数のプロジェクトに取り組むために、多くのWordPressのキャリア機会を見つけることができます。

それでは、最高のWordPress開発者の人材を見つけることができる、最高のWordPress開発者求人サイトを見てみましょう。

1. LinkedIn

LinkedIn は、ビジネスオーナーや求職者にとって最高のWordPress開発者求人サイトの1つです。企業と適切な人材を結びつけるのに役立つ人気のソーシャルメディアプラットフォームです。

LinkedInに会社ページを設定し、詳細を追加して、求人を掲載することができます。最も良い点は、ユーザーに簡単な応募オプションを提供していることです。求職者は、LinkedInプロフィールを会社と共有して、ポジションに応募することができます。

例えば、Awesome Motive の LinkedIn ページをご覧ください。

LinkedInを使用すると、ブランドを構築し、フォロワーを増やすこともできます。最近のブログ投稿やアナウンスを共有したり、ネットワークを作成したりできます。

WordPress開発者として、LinkedInは求人を探すのに最適なプラットフォームです。無料でプロフィールを作成し、業界の他の人々とのつながりを持ち、さまざまな企業をフォローし、LinkedIn Learningプラットフォームのコースにアクセスし、最新の求人投稿の通知を受け取ることができます。

プロフィール写真に特別なフレームを設定して、「仕事を探している」または「採用を探している」ことを示すこともできます。これにより、接続している人が一目で連絡すべき相手であることがわかります。

注意すべき重要な点は、LinkedIn は無料で利用できるということです。ただし、採用担当者や求職者向けのプレミアムサブスクリプションプランも提供しています。

例えば、Recruiter Lite プランでは、高度なフィルター、2次および3次ネットワークへのアクセス、スマートな提案、候補者のおすすめなどを利用できます。

2. Upwork

Upworkは、経験豊富なWordPress開発者を見つけることができる人気の仕事マーケットプレイスです。

このウェブサイトは、特定のプロジェクト要件に合った専門の開発者を見つけるのに最適です。これにより、限られた期間に適切な人材を見つけ、時間単位の料金またはプロジェクト期間中の固定金額を支払うことができます。

例えば、ウェブサイトの再構築、Elementorを使用したマルチサイトの構築、ウェブサイトのパフォーマンス最適化などのプロジェクトを投稿できます。その後、開発者は各プロジェクトに提案を提出でき、あなたは最適な候補者を選考できます。

WordPress開発者として、Upworkはクライアントを見つけ、さまざまなタスクに取り組むのに最適な場所です。これにより、WordPressのキャリアを築き、さまざまな分野での経験を積むことができます。最も良い点は、Upworkでプロフィールを作成するのが無料であることです。その後、さまざまなプロジェクトに入札できます。

3. WordPress ジョブ

WordPress Jobs は、WordPress.orgウェブサイトの公式求人掲示板です。求人投稿を作成し、WordPressの専門家の大きなコミュニティから開発者を見つけることができます。

求人を作成できるカテゴリはいくつかあります。これらには、パフォーマンス、デザイン、サポート、開発、プラグイン開発、テーマカスタマイズ、翻訳、ライティングなどが含まれます。

求人掲示板は使いやすく、世界中の専門家プールから人材を雇用できます。求人投稿がレビューおよび承認されると、ウェブサイトに21日間表示されます。これにより、サイトに最適なWordPress開発者を見つけるための十分な時間が得られます。

例えば、上記のスクリーンショットでは、開発に関するさまざまな求人がリストされているのがわかります。各投稿には、求人の種類と場所が表示されます。

4. Codeable

Codeableは、WordPressの専門家のために特別に設計されたWordPress開発者の求人サイトです。厳格で徹底した開発者の採用プロセスを経ているため、常に最高の才能を得ることができます。

プラットフォームは、開発者を審査するための6段階のプロセスに従います。プロセスは、専門家によるレビューから始まり、次に技術試験が行われます。その後、行動面接とライブコーディングテストがあります。テストに合格した人は、Codeable Academyのコース試験を完了する必要があります。

WordPress開発者がこれらのステップを通過すると、候補者は90日間の試用期間中に実際のプロジェクトに取り組み始めます。最後に、各WordPress専門家のパフォーマンスは継続的に監視されます。

ウェブサイトの所有者は、Codeableでコンサルタントとして開発者を雇ったり、プロジェクトを作成したりすることができます。

プラットフォームは、プロジェクトの推定コストに基づいて17.5%の固定サービス手数料を請求します。シンプルで緊急性のない基本的なウェブサイトのデザインおよび開発の場合、推定コストは2500ドルからとなります。

5. FlexJobs

FlexJobsは、WordPress開発者を雇用するために使用できるリストの次のウェブサイトです。世界中のリモートワーカーやフリーランサーに人気の求人掲示板です。

もしあなたがWordPress開発者で、リモートポジションやフリーランスプロジェクトを探しているなら、ここは完璧なプラットフォームです。FlexJobsは掲載された求人に対して徹底した審査プロセスを行い、すべての雇用主が信頼できることを保証しています。

それに加えて、開発者として、受賞歴のある履歴書、模擬面接、およびリモートジョブを成功裏に獲得するためのヒントを書くためのライブラリにアクセスすることもできます。

有料プラットフォームであり、求人情報を閲覧して応募するにはプレミアムプランに加入する必要があることに注意してください。

同様に、企業も審査プロセスを正常に完了した後のみFlexJobsに求人を掲載できます。雇用主として、FlexJobsの広範な開発者ネットワークにアクセスできます。審査が完了すると、求人掲載のために月額$399から$2,999を支払うことができます。

6. SolidGigs

SolidGigsは、クライアントやプロジェクトを獲得したいフリーランサー向けの有料WordPress開発者求人サイトです。WordPress開発者求人の上位1%が掲載されているため、信頼性が高く報酬の良い企業で働くことができます。

この求人掲示板は、フリーランスのWordPress開発者やライター自身によって作成されました。UpworkやFlexJobsのような他のフリーランシングウェブサイトとは異なります。

プロジェクトのリストを調べて提案を送る代わりに、SolidGigs があなたにぴったりのクライアントを見つけます。

開発者として、まずSolidGigsに希望する仕事の種類を伝えます。

その後、フリーランサープラットフォームは理想的なクライアントを検索し、適切なマッチが見つかったときに通知します。その後、クライアントにピッチを送信してギグを確保できます。

採用担当者として、このプラットフォームに求人を投稿する必要はありません。SolidGigsは独自の検索アルゴリズムを使用して、さまざまなソースから求人を検索します。

ただし、フリーランサーとして、求人情報にアクセスするには、月額31ドルから49ドルの支払いが必要です。14日間の無料トライアルが利用可能です。

7. We Work Remotely

We Work Remotelyは、主要なオンラインリモート求人サイトです。GoogleやAmazonのような多くのスタートアップやトップテクノロジー企業が利用しています。当社でも、チームのWordPress開発者を募集するためにWe Work Remotelyを利用しています。

これは有料プラットフォームで、求人掲載には299ドルが必要です。それ以外にも、採用プロセスガイド、最新トレンド、リモート求人票テンプレートなどの役立つリソースが利用できます。

さらに、We Work Remotelyには強力なコミュニティがあります。Slackチャンネルやフォーラムに参加して、他のメンバーや潜在的な候補者と交流することができます。

私たちは、WPBeginnerや、WPForms、AIOSEO、OptinMonsterなどの姉妹製品のデベロッパー候補を採用するために、WWRジョブボードを何度も利用してきました。

WordPress開発者として、We Work Remotelyで求人情報を簡単に検索できます。多くの企業が、フルタイムの職務、フリーランスのプロジェクト、およびオンサイト開発のポジションを掲載しています。

8. ZipRecruiter

ZipRecruiter は、当社のリストにある次の WordPress 開発者の求人サイトです。開発者を雇用する企業や求職者に人気のウェブサイトです。

ZipRecruiterに求人を掲載し、資格のある候補者を見つけることができます。このプラットフォームは、数千件の履歴書をスキャンし、適切なスキルセット、経験、学歴を持つ開発者を見つけるのに役立つマッチングテクノロジー機能を提供しています。

ZipRecruiter はエンタープライズソリューションも提供しています。スポンサー広告を実行して特定のオーディエンスをターゲットにしたり、履歴書データベースにアクセスしたり、採用戦略の開発を専門家のアドバイスを受けながら行うことができます。

ZipRecruiter は最初の 2 日間は無料で利用できます。その後、プラットフォームからレビュー用のカスタマイズされたプランと価格が提示されます。

WordPress開発者として、ZipRecruiterで無料アカウントを作成し、適切な仕事を見つけることができます。さまざまなキーワード、場所、または給与範囲を使用して求人を検索できます。

9. Toptal

Toptal は、WordPress開発を含むさまざまな分野のエリートフリーランサーと企業を結びつける、厳選されたフリーランスプラットフォームです。

彼らは量より質を重視し、厳格な審査プロセスを経て、応募者の上位3%のみを受け入れています。これにより、少なくとも2〜3年の経験を持つ高度なスキルを持つWordPress開発者とマッチングされます。

開発者を雇用したい場合、Toptal は最大2週間のリスクフリートライアル期間を提供しています。開発者の仕事に満足した場合のみお支払いいただきます。

タレント検索プラットフォームの利用には月額79ドルの定額料金がかかりますが、いつでもキャンセルでき、Toptalがあなたに合った人材を見つけられない場合は返金をリクエストすることもできます。

10. Remote.co

Remote.coは、WordPress開発者の求人を無料で掲載できるもう1つの人気の求人サイトです。

世界中の才能ある個人とつながり、開発者をリモートで採用するのに役立ちます。このプラットフォームは、GoDaddy、Aha!、Thomson Reuters などの人気企業によって使用されています。

WordPress開発者として、Remote.coもリモートワークを見つけるのに最適な場所です。ウェブサイトで簡単な求人検索を実行し、最新の求人を確認できます。

さらに、このウェブサイトでは、採用担当者と求職者の両方を対象としたさまざまなトピックに関する詳細なFAQも提供しています。たとえば、リモートチームの管理方法や、候補者に求めるべき資質について学ぶことができます。

11. Indeed

IndeedはLinkedInに似たウェブサイトで、あなたの会社に最適な人材を見つけることができます。Indeedでの求人投稿は簡単です。

無料アカウントを作成し、タイトル、説明、場所を追加して求人投稿を設定し、求人を投稿するだけです。Indeed では、求人公開の可視性を高めるのに役立つスポンサー投稿を作成することもできます。

実際、求職者が市場で最高のWordPress開発の仕事を見つけるのにも役立ちます。キーワードと国を使用して簡単な検索を実行すると、さまざまな求人を確認できます。

12. Seahawk Media

Seahawk Mediaは、WordPressウェブサイトやプロジェクトの開発者を雇用するのに最適な場所です。WordPress関連サービスを提供するトップ企業として、業界で最も有名なブランドのいくつかと協力してきました。それには、DreamHostやGoDaddyなどが含まれます。

Seahawk Mediaを使用してWordPress開発者を雇用するには、まず無料コンサルテーションを予約できます。

空きのある日付と時間帯を予約カレンダーから選択するだけで、Web開発サービスに求めるものについてチームと直接話すことができます。

Seahawk Mediaの素晴らしい点は、単に最高の開発者を見つけてサイトを構築してくれるだけでなく、WordPress専門チームがサイトを高速、安全、そして検索エンジンに最適化してくれることです。これにより、あなたのビジネスウェブサイトは見栄えも良く、優れたユーザーエクスペリエンスを提供できます。

オンラインストアを運営している場合、SeahawkはWooCommerce WordPress開発も提供しています。彼らはあなたのウェブサイトを簡単にWooCommerceに移行し、オンラインビジネスを運営するために必要なアドオンをインストールしてくれます。

ウェブサイトのヘルプが必要ですか？Seahawkの専門的なウェブサイト開発サポートが対応します。彼らはメールとチャットで24時間年中無休で対応しているので、問題が発生したらいつでも連絡できます。

Seahawkに、WordPressサイトの速度最適化、ハッキングされたWordPressサイトの修復、WordPressウェブサイトのメンテナンスなどの依頼もできます。

どの WordPress 開発者求人サイトを使用すべきか？

私たちの経験上、最高のWordPress開発者求人サイトはLinkedInです。あらゆるプロジェクトやビジネスのために熟練したWordPress開発者を見つけるのに最適なプラットフォームであり、特に正社員を探している場合に適しています。

一方、Codeableは、特定のニーズに合わせてWordPress開発者を契約で雇用したいと考えている人向けです。

最高のリモートWordPress求人ボードをお探しなら、We Work Remotelyは質の高い候補者を得るための信頼できる情報源です。

適切な人材を見つけるには、複数のプラットフォームに求人を掲載するのが良いでしょう。ほとんどの求人掲示板やウェブサイトでは無料で求人を掲載できるため、最適なリソースを引き付けるチャンスを最大化できます。

WordPress開発者求人票テンプレート

WordPress開発者の求人を掲載する際は、最高の才能を引き付けたいものです。ここで、魅力的で詳細な求人説明を作成することが役立ちます。

通常の WordPress 開発者の求人テンプレートには、次のものが含まれます。

会社詳細

会社の簡単な紹介から始めることができます。会社が何をしているか、その実績、価値観、企業文化、何を求めているか、そしてなぜあなたの組織に参加すべきかについて候補者に伝えてください。

例えば、Awesome Motive の開発チームマネージャーの紹介を見てみましょう。

求人票

次に、仕事の詳細と、WordPress開発者のポジションに適した人物像について説明を追加できます。

例えば、自発的で、コミュニケーション能力が高く、フロントエンドとバックエンドの開発タスクを切り替えられる人材を探しているとします。

Awesome Motive の WordPress 開発者求人情報を参考にすることができます。

また、その職務がフルタイム、パートタイム、またはフリーランスであるかどうかを明確にしてください。

職務内容 

その後、WordPress開発者が満たすべき責任をリストアップできます。

これらには、新しいプラグイン機能の作成とテスト、バグのトリアージ、フィードバックの提供、後方互換性のためのレガシーコードのリファクタリングなどが含まれます。

マネージャー職の場合は、他の開発者の監督、フィードバックの提供、新規採用者のトレーニングなどの責任を含めることができます。

資格およびスキル要件

このセクションでは、候補者が職務を成功裏に遂行するために必要な開発スキル、資格、経験をリストアップする必要があります。

例えば、WordPress開発者はPHPとMySQLに習熟している必要があります。JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3などにも精通している必要があります。さらに、応募前に開発者が持つべき経験年数を記載することもできます。

一部の企業では、開発者が精通しておくべきWordPressツールのリストについても言及しています。

同様に、プロジェクト管理経験、サードパーティAPIに関する深い理解など、管理職向けの職務詳細を追加することもできます。

ベネフィットと特典

WordPress開発者の求人説明には、候補者に提供する特典も含めるべきです。これには、健康保険、有給休暇、年次リトリート、払い戻しプログラム、自己啓発コース、その他の福利厚生が含まれる場合があります。

例えば、Awesome Motive が世界中の従業員に提供している福利厚生のリストを以下に示します。

その他の情報と開示

ここで、勤務地など、求人情報に追加の詳細を追加できます。

さらに、法的な開示および包括的な声明を提供することも良いでしょう。

提出要件

最後に、応募者が求人応募とともにどのような書類や詳細を送付すべきかを説明することは良いことです。これにより、必要な情報を提供でき、双方にとって選考プロセスがよりスムーズになります。

応募要件には、関心と資格を表明するカバーレターと、過去のWordPressプロジェクトを紹介するポートフォリオが含まれることがよくあります。

以下は、WordPress開発者の職務要件の例です。

この記事が、最適なWordPress開発者求人サイトを見つけるのに役立ったことを願っています。また、WordPressバグバウンティプログラムへの参加方法に関するガイドや、専門家が選んだ中小企業向けビジネスツールもご覧ください。

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